また、その時妊娠していたため失業保険の延長をしました。現在、専業主婦で夫の扶養に入っています。

再就職手当に関して質問です。
再就職手当を申請したい場合、給付制限期間は、
申請期限とされてる１年以内に含まれないといけないのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
退職の状況です。
勤続6年で雇用保険に加入しており、基本給付日数は90日です。
2009年9月2日に退職しました。

現在海外におり、帰国後にハローワークへ行こうと考えておりましたが、
当初調べた内容が間違っており、失業保険の給付を受けながらの求職活動が
難しい事が分かりました。
現在、下記の日程で給付申請に行こうと考えております。
当面の生活費等の為、早期就職し再就職手当を申請出来ればと考えております。

2010年5月25日もしくは2010年6月9日に、給付の申請に行った場合、
失業保険の受給は途中で打ち切りになるということは分かったのですが、

早期就職が出来て再就職手当を申請したい場合、
給付制限期間終了日が「退職の翌日から1年」を過ぎていても、再就職手当申請は可能でしょうか？

もしくは、給付の申請に行った時点で、給付の申請自体が拒否されてしまうのでしょうか？
（給付制限期間後の受給期間が短いもしくはない為、申請の意味がない・・・など）
色々調べてみましたが、良くわかりませんでした。
長い質問で申し訳ありません。
どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願い致します。

どういう理由で海外に行かれて、帰国後当面の生活費が必要になるのかわかりませんが、手続き後、夫の海外赴任に同行等で受給期間の延長をしている方ではないのですよね？
それであれば、受給期間満了日はH22.9.2になります。
手続き後、７日間の待期期間があり、その後３ヶ月の給付制限期間がありますので、5/25手続きなら、5/25～5/31が待期、6/1～8/31までが給付制限期間となります。9/1から失業の状態であれば支払いが始まりますが、満了年月日が9/2のため、２日分が最大限となります。
再就職手当についてですが、所定給付日数の1/3以上残っていることが必要ですが、これは給付制限経過後受給期間満了までも1/3以上残っていることが必要です。質問者様の所定給付日数は９０日ですので、３０日以上残っていることが必要ですね。逆算すると、8/4からの支給でギリギリ３０日。給付制限は5/4～8/3。4/27～5/3が待期。なので、手続きが4/27以前であったらＯＫですね。それ以降になると、手続きできないことはないですが、何も出ないから、申請しても支給されませんので、申請するだけムダですね。また、4/27までの手続きであったとしても、1/3以上というのは就職日の前日まで支払いしたとして残っている日数ということになりますので、そこにも注意が必要ですね。
あと、手続きをする際に採用が内定している場合は手続きができませんし、もちろん再就職手当も出ません。それに就職日から約１ヶ月半後の支給のため、当面の生活費等でお考えの場合は、通常は会社からもらえる給料の方が先だと思いますよ。

補足についてですが
給付制限満了後、就職日の前日まで支払いを受けたとして、受給期間満了まで３０日以上日数が残っていなければ、再就職手当は申請できません（ちなみに申請期限は就職日の翌日から１ヶ月以内です）。

失業保険について
この度会社を辞めるのですが
また同じ会社でパートとして勤めることになりました。
保険関係はすべて抜き、主人の扶養に入ります。

このような場合、失業保険はもらえないということになると思うのですが
またパートを辞めたときに手続をすればもらえるということでしょうか？
パートで何年勤めても、辞めたときにもらえるのでしょうか？

パートでも雇用保険に加入していれば、
何年勤めても辞めたときにもらえますよ
あと、パートでも雇用保険に加入しなければ、
受給期間は１年間ですから、
１年以上経過すると受けられなくなりますよ

扶養を外れた際の納付すべきものについての質問です。

現在、専業主婦で夫の扶養に入っています。H24年末まで派遣社員として働き、契約終了で仕事を辞めました。また、その時妊娠していたた
め失業保険の延長をしました。そして出産してそろそろ仕事を探そうと失業保険給付の手続きを昨年末にしました。

そこで失業保険の日額が4000円くらいになるため扶養を外れなければならないと言われたのですが、外れた場合、国民年金、国保、住民税を支払わなければならないと思いますが、だいたいどのくらいの出費になるでしょうか？住んでる地域で違いはあると思いますが、だいたいでどのくらいなのか知りたいです。色々調べたのですが、あまりよく分からず、詳しい方がいらっしゃったらよろしくお願いします。

ちなみに昨年(H25年)は無収入です。
昨年は住民税を払っていましたが、前年が無収入の今年はどのくらいの住民税になるのでしょうか。

※仕事が見つからなければ失業保険給付(120日)終了後、夫の扶養に入るつもりです。

国民年金は、１５０４０円（月）です。

国民健康保険は、３月までの分は、一昨年の年収で保険料が決まります。
４月以降は、昨年の年収で決まります。
なので、３月までの分は少し高く、４月以降の分は安くなります。

金額は、所得に応じるのと、市町村で大きくかわるので、
市で確認ください。

住民税は、昨年６月から年４回で払っていると思います。
これは、一昨年の年収に対してのものです。この支払が今月が最後の４回目でしょう。
それを払えば、一昨年の年収の分は終わりです。

昨年は年収０ですから、今年は課税されません。

出産するにあたって、恥ずかしながら貯金も無いに等しく生活できるかどうか不安です。
いま現在夫婦共に働いているのですが、給料が二人合わせて35万円ぐらいで、その中から実家への仕送りで10万円、家賃含む生活費で12万円、その他ケータイ代・生命保険・車のローンで7、8万円、計30万円かかります。
ちゃんと計画をたてて貯金すればよかったのですが、結婚式やお葬式などで消えていき、出産にかかる費用（50万円）を捻出するので精一杯な状態です。
私がいま働いている所では育児休業はもらえず退職する形となりますが、失業保険は出産してしばらくして働けるようになってからでしか支給されませんよね？
わたしの収入がない時期、生活費をどう工面していいのかわかりません。。。
役所などでもらえるお金ありませんか？？
駄文で失礼しました。

直接支払い制は、前の方と同じ意見です。
ちなみに私は、破水して入院期間が１０日の入院で４７万もかかったので、差額５万円でした。

失業保険は、仕事辞めてから１ヶ月以内に職安に行って、延長の手続きをしないといけません。
延長というのは、妊娠中は働けないので、手続きしてから４年の間の９０日間、好きな時期に失業手当てがもらえる手続きです。

私もお金無かったので、最短の、出産後８週間～貰ってます。

ちなみに、４ヶ月のママですが、完ミで育ててるので、ミルク代は月４、５００円です！

６１歳になる母親を扶養家族としています。母親の収入が９月現在132万あるのですが、来年度は扶養から外れますか？
今年の７月から６１歳の母を扶養家族とし、勤務先の健康保険に加入しました。

母親の９月現在の収入になりますが

給与約570,000 4月に退職
失業保険約420,000
企業年金約340,000

となっており９月現在約132万の収入があります。

このままの収入であれば来年度は扶養から外れ、国民健康保険への切り替えとなりますか？

健康保険の扶養の要件は
60歳未満59歳以下の場合には
月額108,334円未満（年収換算で130万円未満）ですが、
60歳以上の場合には
月額150,000円未満（年収換算で180万円未満）です。

扶養のままで大丈夫です。